Advisory

HR-Ansvarig

Vi levererar avbrottsfri kraft, kyla och nätverk till verksamheter med höga tillgänglighetskrav.
I vår leverans ingår allt från rådgivning, design och installation, till drift, underhåll och övervakning med säkerställd kompetens och alltid i dialog med kunden.

bullet

Om tjänsten

Som HR-Ansvarig får du en nyckelroll i att etablera en modern och hållbar HR-funktion. Rollen är ny och rapporterar till VD, vilket ger stort mandat att kartlägga nuläge, sätta struktur och skapa processer som stärker verksamheten. Du fungerar som strategiskt och operativt stöd till chefer i medarbetarärenden, uppföljningar och arbetsrättsliga frågor samt driver ett enhetligt arbetssätt genom hela medarbetarresan – från onboarding till utveckling och offboarding.

Du koordinerar löneprocessens gränssnitt, leder arbetsmiljöarbetet och hanterar kontakter med fackliga parter. Dessutom driver du förbättrings- och kvalitetsarbete inom HR genom att ta fram strukturer, processer och rutiner som skapar långsiktig effektivitet och trygghet i organisationen.

Kvalifikationer och egenskaper

Du är en relationsskapande, kommunikativ och strukturerad person som trivs nära verksamheten och växlar obehindrat mellan strategi och operativt genomförande. Du tar ansvar, driver på och hittar pragmatiska lösningar som håller över tid.

  • 3–5+ års erfarenhet av bred HR-roll, gärna från industri/teknisk miljö
  • Mycket goda kunskaper i svenska samt god engelska, tal och skrift
  • God förståelse för arbetsrätt och HR-processer genom hela medarbetarresan
  • Vana att stötta chefer i medarbetarärenden och förändringsarbete
  • B-körkort

Meriterande erfarenheter

  • Arbete i konsult-/projektintensiv eller tekniskt komplex verksamhet
  • Fackliga förhandlingar och arbetsrättslig fördjupning
  • Arbetsmiljöarbete (SAM/OSA) och rehabiliteringsprocesser
  • Förändringsledning, kultur- och kompetensutveckling samt HR-analys

Övrig information

  • Start: Enligt överenskommelse (med hänsyn till uppsägningstid)
  • Plats: Kista, Stockholm
  • Omfattning: Heltid
  • Lön: Individuell lönesättning

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

 

Ansökan och rekrytering sker via Asta Agency.